在宅医療多職種キャリアアップ研究会 第１２回企画委員会 次第
開催日：平成３１年１月２８日
場所：弓削メディカルクリニック
１．雨森支部長 あいさつ
２．協議事項
（１）第４回研究会のまとめ、振り返り
予定参加者９１名（参加者８１名）→当日参加者１４名→計９５名参加
アンケート回答者 ７３名→回答率 ７６．８％
○アンケート結果
（１）職種別 （別紙のとおり）
（２）職歴 ０～４年 １３名、５～９年 １１名、１０～１９年 １８名、
２０～２９年 １８名、３０年以上 １３名 計７３名（平均３．１）
（３）評価の平均
①総合点８１．４②第１部７２．３③第２部８４．０④第３部８３．２
（４）コメント結果
総合的・第一部・第二部・第三部・印象・改善点（別紙のとおり）
（２）第５回多職種キャリアアップ研究会について
〇開催時期
〇獲得目標はなにか？
〇対象者はだれか？どこの分野・どこの領域のキャリアをアップさせるか
〇過去４回の内容
・第４回はリハビリテーション「地域リ・ハビリテーション 地域と共に生きる
社会参加」
・第３回はリハビリテーション「食べること、老いること、そして生きること」
・第２回はポリファーマシー薬剤師がメイン、ポリファーマシーについてW.C.
・第１回は多職種協働、全員で在宅生活についてのW.C.
（３）研究会会場の確保
〇第４回はニプロ㈱研修施設（草津市）
〇第３回はＧ－ＮＥＴしが（近江八幡市）
〇第２回はニプロ㈱研修施設（草津市）
〇第１回は東近江市総合医療センター（東近江市）
３．第１３回企画委員会の開催時期、委員の変更・追加
以 上
第１２回 多職種キャリアアップ研究会開催事業企画委員会 会議録
平成３１年１月２８日（月）19:00～20:20
（医・社）弓削ﾒﾃﾞｨｶﾙｸﾘﾆｯｸ2階会議室
（本日の参加者報告）
○雨森・花戸の両顧問様、佐々木・松村・本岡・西井・楠神・小野
乙川・谷村の各委員様、事務局清水 計１１名
１．顧問あいさつ（雨森 正記支部長）
２．司会進行（コーディネーター）佐々木 隆史先生
３．協議事項
（１）第４回多職種キャリアアップ研究会振り返り
・体験コーナーはよい。
・参加者の２割くらいは当日入れ替わるので、予めのチーム分けも良いが、当日の職種別名札での対応も良いのではないか？
（２）第５回多職種キャリアアップ研究会について
〇開催時期 秋くらい予定
〇テーマ設定への議論 五回記念大会としたい（予算は昨年より10
万円多めに見積もり）
①提案いただいたテーマ
・一人暮らしを支える：権利擁護、後見人
・食べること、リハ栄養
・福祉サービス、介護
・薬
・健康の社会的阻害要因（ＳＤＨ）
・歯科
・多職種 本音、建て前
・模擬：サービス担当者会議、退院調整会議
・テクノロジー、AI
②やり方、対象、理念
・在宅の入り口を広げる：退院調整会議参加者、医師会
・脱出ゲームみたいなチームクイズ形式
・他団体とのコラボ（京滋摂食嚥下の会など）
③ディスカッションでは
・京都の宇都宮宏子さんの講演は多くの人が呼べるのではないか。
とくに病院退院調整の方
・在宅医療 Ｘ テクノロジー で若い人の関心も期待
・体験コーナーを始めとする当研究会のウリ「ほかでは出来ない、やっていないこと」
〇獲得目標 〇対象者 を含め次回に決定。
〇会場は Ｇ－ＮＥＴしがを第一候補とする。
４．次回（第１３回）企画委員会の開催時期 ４月２２日（月）１９：００～
以 上
